联邦政府的网络人才短缺及脆弱性问责挑战详细介绍 媒体

美国网络安全人才短缺的挑战

关键要点

美国商务部首席信息官安德烈门德斯表示,政府面临持续的网络安全人才短缺。为了应对这一短缺,各联邦机构正互相挖墙脚,寻求合适的人才。除了人才短缺,联邦机构还面临确保供应商和承包商的网络安全漏洞责任的问题。

根据美国商务部首席信息官安德烈门德斯的说法,政府内持续存在的网络安全技能短缺促使联邦机构互相挖角以获得合适人才,相关消息由FedScoop报道。“网络安全招聘的情况非常严峻,现在找到具备合适技能的人极为困难,”门德斯在FedTalks技术大会上表示。

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联邦机构在确保其供应商和承包商对网络安全漏洞的责任方面也面临挑战,门德斯指出,针对强化网络安全的提案遭到反对,情况更加恶化。他提到:“政府刚刚开始这个过程,供应商会进行大量游说以减轻影响。供应商努力减少改变带来的影响,因为他们希望避免 accountability (责任),过去他们并没有责任,这次又为何要承担?但现实是,在当前环境下,我们不能不追究责任。”

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在此背景下,关注网络安全的人力资源建设和责任追溯显得尤为重要。无论是政府机构还是各类企业,必须共同努力解决这一问题,以保护国家和社会的安全。

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